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悪用厳禁! だいたい納得させることが出来る退職理由5選【介護職・看護職用】
2019/10/9
数々の面談をしてきた私ですが、面談の数以上に聞いてきたことはその方の「退職理由」です。 人材コーディネーターとしてはこの退職理由をしっかりと抑えて次のご案内に活かすことが最も大切です。 が!! この退 ...
現場と採用の両方の視点からあれこれ独自の見解を述べていきます
2019/10/9
数々の面談をしてきた私ですが、面談の数以上に聞いてきたことはその方の「退職理由」です。 人材コーディネーターとしてはこの退職理由をしっかりと抑えて次のご案内に活かすことが最も大切です。 が!! この退 ...
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